Adhérer en 3 étapes simples
Tout employeur doit rattacher ses salariés à un service de prévention et de santé au travail. Avec MIST Normandie, la démarche est claire : un contact, une signature, et le suivi démarre. Estimez votre cotisation et envoyez votre demande en quelques minutes.
Comment ça se passe
Demande d'adhésion
Vérifiez votre éligibilité puis envoyez votre demande en ligne. Notre équipe identifie votre MIST de rattachement selon votre code postal et votre secteur, puis vous recontacte.
Signature du devis
Vous recevez votre estimation à retourner signé accompagné du règlement. Après validation par nos services, vous recevez une attestation d'adhésion et vos accès à notre espace adhérent.
Démarrage du suivi
Après renseignement de vos informations sur votre espace adhérent, vos salariés sont convoqués pour leur suivi de santé et vous accédez à nos services de prévention en entreprise.
Une cotisation simple et lisible
Une cotisation annuelle par salarié, quel que soit le type de suivi, à laquelle s’ajoute un droit fixe annuel calculé sur votre effectif. Pas de facturation à la visite : l’accompagnement de nos équipes est compris.
Un tarif unique par salarié
Le même montant que le suivi soit simple, adapté ou renforcé (SIS, SIA, SIR).
Les visites sont incluses
Visites, conseils et actions en milieu de travail ne sont pas refacturés à l’acte.
Embauches en cours d’année
Une nouvelle embauche déclarée en cours d’année bénéficie d’un tarif réduit.
Un exemple concret
Une entreprise interprofessionnelle de 12 salariés : 12 × 103 € + 60 € de droit fixe = 1 296 € HT par an, soit 108 € par mois pour couvrir la santé au travail de toute l’équipe.
Tarifs applicables en 2026, arrêtés à l’état du personnel de l’année précédente ou à l’adhésion en cours d’année.
Facturation à l’acte
Certaines situations sont facturées à l’acte plutôt qu’au forfait annuel.
Aucune cotisation n’est due pour une présence de moins de 30 jours dans l’effectif. En cas de départ en cours d’année, de cession ou de cessation d’activité, la cotisation n’est pas proratisée.
Ce qui est inclus dans votre adhésion
Suivi de santé des salariés
Visites d'information et de prévention, suivi périodique et suivi individuel renforcé pour les postes à risques.
Actions de prévention
Conseils sur les risques professionnels, sensibilisations et appui à la démarche de prévention en milieu de travail.
Équipe pluridisciplinaire
Médecins, infirmiers, préventeurs,... ainsi que des spécialistes tels que psychosociologues, assistantes sociales, toxicologues,... mobilisables selon vos besoins.
Accompagnement réglementaire
Appui à vos obligations légales : DUERP, suivi individuel, et information sur les évolutions de la réglementation.
Espace adhérent & ressources
Accès au portail adhérent, au centre de ressources documentaire et aux évènements de prévention.
Un interlocuteur de proximité
Votre MIST de rattachement, parmi 13 maisons du Calvados et de l'Orne, au plus proche de votre établissement.
Une offre spécifique existe pour les travailleurs indépendants. Voir l'offre travailleurs indépendants →
Envoyez votre demande en ligne
Remplissez le formulaire : notre équipe vous recontacte pour identifier votre MIST de rattachement, confirmer votre cotisation et finaliser le contrat.
- ✓ Réponse sous 48h
- ✓ Un conseiller dédié à votre dossier
- ✓ Aucun engagement à ce stade
Vous préférez échanger d'abord ? Nous contacter →
Tout savoir sur l'adhésion
Mon entreprise est-elle obligée d'adhérer ?
Comment est calculée la cotisation ?
Combien de temps prend l'adhésion ?
Qu'est-ce qui est inclus dans l'adhésion ?
Comment savoir quelle MIST est compétente pour mon entreprise ?
Prêt à sécuriser votre organisation et vos équipes ?
Rejoignez les entreprises normandes qui ont fait de la prévention un véritable levier de performance avec MIST Normandie.