70 ans au service de la santé au travail en Normandie
Depuis 1953, MIST Normandie accompagne les entreprises et les salariés du Calvados et de l’Orne dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé au travail. Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises agréé par l'État, nous assurons une mission d'intérêt général : faire de la prévention un repère partagé et accessible à tous sur notre territoire.
Trois dates qui nous façonnent
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1953
Création (CMAC)
Naissance du service sous le nom de CMAC, au plus près des employeurs et de leurs salariés. En 1967 l'acronyme deviendra CMAIC.
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2002
Équipe pluridisciplinaire
Autour du médecin du travail se constituent des équipes pluridisciplinaires. Ce n'est plus le médecin seul qui se charge de votre santé au travail mais toute une équipe aux compétences diverses.
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2021
Fusion → MIST Normandie
La fusion de CMAIC et CIST 61 donne naissance à MIST Normandie, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises présent sur le Calvados et l'Orne.
Pourquoi MIST Normandie existe
La culture de prévention guide chacune de nos actions - MIST Normandie est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), association à but non lucratif agréée par la DREETS. Nous agissons dans le cadre d’une mission d’intérêt général définie par le Code du travail. Notre raison d’être dépasse ce cadre : faire de la santé au travail une culture partagée, vivante et ancrée dans le quotidien des entreprises.
La santé au travail ne se résume pas à une visite médicale. Elle se construit en amont, dans la compréhension des situations de travail, l’identification des risques, le dialogue avec les employeurs et l’accompagnement des salariés dans la durée. C’est là que nous intervenons.
Avec une approche pluridisciplinaire qui relie les expertises et croise les regards pour mieux comprendre, anticiper et agir. Notre ambition : rendre la prévention accessible, concrète et utile pour faire de chaque entreprise un lieu où la santé se préserve au quotidien.
Au cœur, autour du médecin
Cliquez sur un métier pour le découvrir.
Six expertises, une seule équipe
Au quotidien, les équipes pluridisciplinaires conduisent des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs, vous conseillent sur les risques professionnels, assurent la surveillance de l’état de santé des travailleurs, participent à la traçabilité des expositions professionnelles et contribuer à la veille sanitaire
Médecin du travail
Acteur clé de la prévention, le médecin du travail assure le suivi individuel des salariés, évalue l'aptitude au poste, conseille sur les conditions de travail et coordonne l'équipe pluridisciplinaire.
Infirmier en santé au travail
Véritable acteur de la prévention et de la promotion de la santé au travail, l'infirmier en santé au travail assure le suivi individuel des salariés, sous la responsabilité du médecin du travail et selon des protocoles établis. Il participe aux actions de prévention en entreprise et intervient pour accompagner les employeurs et les salariés.
Préventeur en santé au travail
Spécialiste de la prévention, le préventeur accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels.
Secrétaire administratif
Interlocuteur privilégié des adhérents, le secrétaire administratif assure la gestion des rendez-vous et le suivi administratif des dossiers. Il facilite les échanges entre les employeurs, les salariés et l'équipe pluridisciplinaire, informe les adhérents et les oriente vers le professionnel adapté à leurs besoins.
Assistant médical
L'assistant médical accompagne le médecin du travail dans la réalisation des visites médicales. Il accueille les salariés, réalise des examens complémentaires et assure la gestion administrative du dossier médical en santé au travail.
Conseiller en santé au travail
Premier interlocuteur des nouveaux adhérents, le conseiller en prévention les accompagne dans la mise en place de leur démarche de prévention. Il les informe sur les missions du service, recueille les informations nécessaires au suivi de leur entreprise et rédige la Fiche Entreprise.
Notre ancrage en chiffres
Années d'expertise au service de la santé au travail. Depuis 1953.
Maisons réparties sur le Calvados et l'Orne, au plus proche de vous.
Entreprises accompagnées au quotidien dans leurs obligations et au-delà.
Salariés bénéficient chaque année de notre suivi pluridisciplinaire.
De TPE-PME, tous secteurs confondus, parmi nos entreprises adhérentes.
Qu'est-ce que la SPEC 2217 ?
La SPEC 2217 est une spécification publiée par AFNOR, l'organisme français de normalisation. Elle définit un référentiel d'exigences propre aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), introduit par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail.
Obtenir cette certification, c'est faire évaluer par un tiers indépendant l'ensemble de nos pratiques : qualité de l'offre socle, suivi individuel des salariés, actions en milieu de travail, gouvernance et écoute des adhérents. Un audit régulier vérifie le respect de ces exigences dans la durée.
- ✓ Un référentiel national dédié aux SPSTI
- ✓ Une évaluation par un organisme tiers indépendant
- ✓ Un gage de transparence pour les adhérents
Nos engagements certifiés
La certification AFNOR SPEC 2217 engage MIST Normandie sur des standards de qualité vérifiés à chaque audit. Elle définit un référentiel d'exigences propre aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI).
Qualité du suivi
Un suivi de santé individuel adapté à chaque salarié, conforme à la réglementation et aux bonnes pratiques de la prévention.
Accessibilité du service
Un maillage de 13 centres et des modalités d'accès facilitées, pour que chaque adhérent et chaque salarié trouve une réponse de proximité.
Transparence
Une information claire sur notre offre, nos tarifs et nos engagements, ainsi que des documents qualité pour formaliser nos méthodes de fonctionnement.
Amélioration continue
Un pilotage par la mesure : recueil des retours, indicateurs qualité et plans d'action pour progresser année après année.
Compétence des équipes
Des professionnels qualifiés et formés en continu — médecins, infirmiers, préventeurs, ... — réunis autour d'une approche pluridisciplinaire.
Pilotage de la prévention
Des actions en milieu de travail structurées et tracées, pour agir sur les risques à la source et accompagner durablement les entreprises.
Écoute des adhérents
Le recueil régulier de la satisfaction et des besoins des employeurs et des salariés, pour ajuster notre service au plus près du terrain.
Conformité réglementaire
Le respect du cadre légal du Code du travail et des obligations propres aux SPSTI, vérifié dans le cadre de notre agrément DREETS.
Notre trajectoire à l'horizon 2028
Le projet de service fixe le cap collectif de MIST Normandie pour les prochaines années. Construit avec nos équipes et nos instances, il traduit nos missions en priorités d'action concrètes, au plus près des besoins du territoire.
- 1Renforcer la prévention primaire — intensifier les actions en milieu de travail pour agir sur les risques avant qu'ils ne produisent leurs effets.
- 2Lutter contre la désinsertion professionnelle — généraliser le repérage précoce et l'accompagnement coordonné du maintien dans l'emploi.
- 3Moderniser la relation adhérent — un suivi plus lisible, des services en ligne et une information de prévention accessible à tous.
missions au cœur du projet de service
expertises mobilisées en équipe
centres au plus proche du terrain
ans d'expertise depuis 1953
Qu'est-ce que le CPOM ?
Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) constitue un cadre stratégique visant à renforcer la synergie entre le DREETS, la CPAM et MIST Normandie autour des enjeux de prévention en santé au travail.
Ce dispositif formalise un partenariat entre les acteurs de la prévention afin d'optimiser les ressources et d'améliorer le service rendu aux entreprises et aux salariés. Le CPOM est signé après avis des organisations patronales et salariales (CPME, U2P, Medef, FO, CGT, CFE CGC), ainsi que de la Carsat, de la MSA et de l’ARS, garantissant une concertation élargie et une cohérence territoriale des actions engagées. l a été construit avec les équipes pluridisciplinaires, présenté et validé en CMT, soutenu auprès de la DREETS et des organisations patronales et salariales en juin 2025, puis signé en février 2026. Il fera l’objet d’un suivi annuel.
Nos documents officiels
Rapport d'activité
Bilan annuel de nos actions de prévention et de suivi de santé sur le territoire normand.
PDF · à venirStatuts de l'association
Le cadre juridique de notre service interentreprises et les règles de sa gouvernance paritaire.
PDF · à venirAgrément & certification
Notre agrément DREETS et notre attestation de certification AFNOR SPEC 2217.
PDF · à venirDécouvrez ce qui nous engage au quotidien
Notre histoire éclaire notre présent. Pour comprendre comment nous agissons, explorez notre gouvernance et la certification qui garantit la qualité de notre service.