Construisez la santé au travail de demain avec nous
Médecins, infirmiers, préventeurs, psychosociologues, assistant social, fonctions support : chez MIST Normandie, chaque métier compte pour protéger la santé de plus de 124 000 salariés sur le territoire.
Un service à taille humaine
Situé sur un territoire de contraste entre l’effervescence de la ville et de la richesse de son patrimoine historique, MIST Normandie déploie son activité dans le secteur de l’Orne et du Calvados pour répondre aux enjeux de la nouvelle réforme santé travail.
Au sein de nos Maisons Interentreprises de Santé au Travail, nous sommes plus de 180 collaborateurs qui, chaque jour, travaillons ensemble dans un but commun : la prévention des risques d’atteinte à la sante du fait du travail.
Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers : le suivi de santé individuel des salariés, la prévention des risques professionnels, la prévention de la désinsertion professionnelle.
Nous rejoindre c’est intégrer des équipes riches en expérience qui participent au quotidien à l’évolution de MIST Normandie (Maisons Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie). C’est aussi bénéficier d’un management en phase avec des enjeux sociétaux et environnementaux dans le cadre d'une démarche globale de RSE.
MIST Normandie est fortement engagée pour l'égalité professionnelle. Notre index de l'égalité Femmes / Hommes s'exprime avec un résultat de 91 sur 100 au titre des données de l'année 2025.
70+
Années au service de la santé au travail en Normandie. Depuis 1953.
13
Centres répartis sur le Calvados et l'Orne, au plus proche des entreprises.
190+
Collaborateurs réunis autour d'une même mission : prévenir, protéger, accompagner.
6
Métiers complémentaires qui font la richesse de notre approche pluridisciplinaire.
Travailler chez MIST Normandie, c'est…
Du sens au quotidien
Une mission d'intérêt général : préserver la santé des salariés et prévenir les risques professionnels.
La pluridisciplinarité
Travailler au sein d’une Maison Interentreprises de la Santé au Travail conçue pour le travail d’équipe et le partage entre pairs, spécialistes et partenaires.
Evoluer ensemble
Evoluer au sein d’une structure où bienveillance, innovation et projets sont encouragés.
Contribuer à la prévention
Rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré.
Comment se passe le recrutement ?
Candidature
Vous postulez en ligne à une offre ou de façon spontanée. Réception confirmée par email.
Échange RH
Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance et préciser vos attentes.
Entretien de recrutement
Cet entretien, mené par votre futur responsable et un membre de l'équipe RH, permet d'échanger sur vos compétences, vos motivations et vos attentes, et de vous présentant le poste, l'équipe et l'environnement de travail.
Intégration
Proposition, accueil et parcours d'intégration accompagné dès votre premier jour.
Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous la conservons et vous recontactons dès qu'un poste s'ouvre près de chez vous, dans votre métier.