Rejoindre l'équipe

Construisez la santé au travail de demain avec nous

Médecins, infirmiers, préventeur, psychosociologues, assistant social, fonctions support : chez MIST Normandie, chaque métier compte pour protéger la santé de plus de 124 000 salariés sur le territoire.

13 centres · Calvados & Orne Équipe pluridisciplinaire
Les équipes de MIST Normandie en intervention
70+

Années au service de la santé au travail en Normandie. Depuis 1953.

13

Centres répartis sur le Calvados et l'Orne, au plus proche des entreprises.

190+

Collaborateurs réunis autour d'une même mission : prévenir, protéger, accompagner.

6

Métiers complémentaires qui font la richesse de notre approche pluridisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre

Travailler chez MIST Normandie, c'est…

Du sens au quotidien

Une mission d'intérêt général : préserver la santé des salariés et prévenir les risques professionnels.

La pluridisciplinarité

Travailler au sein d’une Maison Interentreprises de la Santé au Travail conçue pour le travail d’équipe et le partage entre pairs, spécialistes et partenaires.

Evoluer ensemble

Evoluer au sein d’une structure où bienveillance, innovation et projets sont encouragés.

Contribuer à la prévention

Rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré.

Nos métiers

Six expertises, une seule équipe

En savoir plus sur nos métiers →

Médecins du travail

Suivi individuel adapté à chaque salarié, conseil sur l'aptitude et le maintien en emploi.

Infirmiers en santé au travail

Visites, entretiens et actions de prévention au plus près des équipes.

IPRP — Intervenants Prévention

Évaluation des risques, ergonomie, expertise terrain en entreprise.

Psychologues du travail

Risques psychosociaux, accompagnement collectif et individuel.

Assistants en santé au travail

Coordination, suivi administratif, point de contact dédié aux entreprises.

Toxicologues

Expertises spécifiques : substances chimiques, installations nucléaires (INB).

Notre process

Comment se passe le recrutement ?

1

Candidature

Vous postulez en ligne à une offre ou de façon spontanée. Réception confirmée par email.

2

Échange RH

Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance et préciser vos attentes.

3

Entretien de recrutement

Cet entretien, mené par votre futur responsable et un membre de l'équipe RH, permet d'échanger sur vos compétences, vos motivations et vos attentes, et de vous présentant le poste, l'équipe et l'environnement de travail.

4

Intégration

Proposition, accueil et parcours d'intégration accompagné dès votre premier jour.

Questions fréquentes

Avant de postuler

Faut-il une expérience en santé au travail pour postuler ?
Pas nécessairement. Les attentes concernant les diplômes et les expériences sont spécifiées dans nos offres d'emploi. Nous accompagnons votre montée en compétences sur le poste.
Sur quels centres recrutez-vous ?
Nos recrutements concernent l'ensemble de nos 13 centres, sur le Calvados et l'Orne. Chaque offre précise le lieu de rattachement. Une candidature spontanée nous permet d'étudier toutes les possibilités à proximité de chez vous.
Comment se déroule la candidature en ligne ?
Vous accédez au détail de l'offre puis déposez votre CV et votre lettre de motivation dans un formulaire sécurisé. Vous recevez une confirmation automatique, puis notre équipe RH revient vers vous.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, et nous y sommes très attentifs. Renseignez le métier qui vous intéresse et votre secteur géographique : nous conservons votre candidature et vous recontactons dès qu'une opportunité correspond à votre profil.
Candidature spontanée

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous la conservons et vous recontactons dès qu'un poste s'ouvre près de chez vous, dans votre métier.