Accompagnement des employeurs
DUERP : construire et faire vivre votre document unique
Obligatoire dès le premier salarié, le DUERP est la fondation de votre démarche de prévention. Méthode, conservation, outils gratuits et aides financières.
7 septembre 2026
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Accompagnement des employeurs
Étude de poste : analyser le travail réel pour agir
Observation du travail réel, analyse des contraintes, recommandations d'aménagement : à quoi sert l'étude de poste et quand la demander.
7 septembre 2026
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Accompagnement des employeurs
CSE et CSSCT : la place du service de santé au travail
Fréquence des réunions, participants, délais de convocation, rôle de la CSSCT : ce qu'il faut savoir sur la participation du SPSTI à vos instances.
7 septembre 2026
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Accompagnement des employeurs
Études métrologiques : mesurer pour décider
Bruit, poussières, vibrations, ventilation : la mesure transforme une gêne ressentie en donnée exploitable. Comment se déroule une étude métrologique.
7 septembre 2026
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Accompagnement des employeurs
Entreprises extérieures : plan de prévention et protocole
La co-activité crée des risques que ni l'un ni l'autre document unique ne couvre. Quand le plan de prévention est écrit, et quand le protocole s'y substitue.
7 septembre 2026
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Accompagnement des employeurs
Sensibilisation collective : des ateliers sur mesure
TMS, risques psychosociaux, risque chimique, risque routier, DUERP : des ateliers en petits groupes, sur site ou en distanciel, pour employeurs et salariés.
7 septembre 2026
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